ملخص الوظيفة :
وضع خطط وآليات العمل الخاصة بالتخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي، والمساهمة في تحقيق أهداف الجمعية من خلال الاشراف والمتابعة لجميع الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية ذات الصلة والتحقق من سير العمل وفق الأنظمة المتبعة بالجمعية.

المهام والمسؤوليات :
اعداد وتطوير وتحديث الخطة الاستراتيجية، واعداد اهداف ومبادرات خاصة بها وربطها بمؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق تلك الاهداف.
المساهمة في اعداد الخطط السنوية التشغيلية في إطار الخطة الاستراتيجية.
المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء واعداد تقارير نسب الانجاز عن نشاطات الجهة والخطط التشغيلية ورفعها للمدير التنفيذي ومجلس الإدارة.
المشاركة مع الوحدات المعنية داخل الجمعية في تعديل الهيكل التنظيمي واية عمليات تطويرية اخرى بالتنسيق مع الجهات المختصة.
متابعة التحسين والتطوير المستمر ورفع التقارير الدورية عن ذلك.
الإشراف على ملفات التسويق لبرامج ومشاريع الجمعية.
تقديم الدعم اللازم للإدارة التنفيذية وللأقسام الداخلية.
رفع تقارير الإشراف والمتابعة الدورية للإدارة التنفيذية.
الإشراف على استكمال جميع الإجراءات والأنظمة واللوائح الداخلية وتطويرها باستمرار.
استكمال جميع متطلبات الحوكمة والإشراف على تنفيذها من قبل الأقسام والوحدات المعنية.
متابعة مسوحات رضا العملاء.
الاطلاع على أفضل الممارسات وعلى ما يستجد في مجال عمل الجهة بهدف تطوير وتحديث الخطة الاستراتيجية.
أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس الإدارة في مجال اختصاصه

المؤهلات والشروط :
بكالوريوس في إدارة الأعمال او ما يعادله في تخصص مشابه.
خبرة في العمل الإداري (يفضل في العمل الغير ربحي) لا تقل عن 3 سنوات.
اجتياز المقابلة الشخصية.
الأفضلية للسعوديين والتفرغ ومن سكان عنيزة.